Zatrudnienie w Holandii

      Bezrobocie w Holandii kształtuje się na poziomie 2-4%, co w praktyce oznacza, że pracodawcy mają trudności ze znalezieniem osób chętnych do podjęcia pracy.
Holandia jest krajem, w którym bardzo rozpowszechnione jest zatrudnianie personelu czasowego. Polega to na tym, że przedsiębiorca, na rzecz którego wykonywana jest praca przez pracownika wcale nie jest jego pracodawcą. Rolę pracodawcy pełni wyspecjalizowana agencja pośrednicząca, która zajmuje się zatrudnianiem pracowników i wynajmowaniem ich do pracy w przedsiębiorstwach. Taki pracownik jest w Holandii określany terminem "Flexwerker", co można przetłumaczyć jako "pracownik elastyczny". Agencja prowadzi rekrutacją takich pracowników, podpisuje z nimi umowy o pracę, wypłaca wynagrodzenie, odprowadza podatki, a przedsiębiorstwa zamiast zatrudniać ludzi "kupują pracę personelu". Jest to dla nich bardzo dogodne, ponieważ w ten sposób nie muszą pełnić (nierzadko kłopotliwej) roli pracodawcy, nie ponoszą nakładów na czynności nie prowadzące do wytworzenia wartości dodanej, takie jak rekrutacja, administracja, zwolnienia i mogą lepiej kontrolować swoje koszty. Mimo obiekcji ze strony związków zawodowych, ten system się sprawdza, gdyż dzięki niemu maleją koszty i ryzyko prowadzenia działalności gospodarczej i rośnie konkurencyjność holenderskich przedsiębiorstw, a to z kolei prowadzi do tworzenia miejsc pracy. Z roku na rok coraz więcej Holendrów jest zatrudnianych w taki sposób.

      Pośrednictwo tego typu agencji to dla obywateli Polskich najbezpieczeniejsza droga do znalezienia dobrego miejsca pracy w Holandii. Niektóre holenderskie agencje pracy już od kilku lat mają swoje przedstawicielstwa na terenie Polski i zajmują się rekrutacją pracowników. W odróżnieniu o wielu innych pośredników są to w większości poważne firmy. Jak dotąd pracę za ich pośrednictwem mogły podejmować jedynie osoby posiadające paszport któregoś z krajów Unii Europejskie. Po 1 maja 2004 podejmowanie pracy w Holandii stało się możliwe dla wszystkich pracowników z Polski, chociaż nadal jeszcze nie bez ograniczeń.